사원을 등록하고 달마다 급여 금액을 넣으면, 급여 전표를 만들고 급여명세서를 인쇄하거나 메일로 보냅니다. 세금·4대보험은 넣어 둔 요율로 제안만 합니다
상단 모듈 탭의 [급여관리](일정 앞, 단축키 Alt+P)를 누르면 급여관리 화면이 열립니다.
새로 설치한 PC 는 처음부터 이 탭이 보입니다(관리자에게만 — 아래 권한). 이전 버전에서 업데이트한 PC 는 탭이 숨겨진 채로 있으니 환경설정 > 급여관리 탭 > [급여관리 사용] 에 체크하고 [설정 저장] 을 누르세요. 직원이 없어 사용하지 않으면 체크를 해제하면 됩니다 — 탭만 숨기고 적어 둔 자료는 남습니다.
왼쪽 메뉴는 넷입니다.
- 급여대장 — 한 달의 급여를 사원마다 한 줄로 봅니다. 칸은
지급분 · 사원번호 · 성명 · 부서 · 직위 · 과세 지급 · 비과세 지급 · 지급합계 · 공제합계 · 실지급액 · 지급일 · 전표 차례입니다(과세 지급 + 비과세 지급 = 지급합계). - 연간 현황 — 한 해의 급여를 사원 한 줄 × 1월~12월로 봅니다.
- 사원대장 — 사원의 인적사항과 급여 계좌를 적어 둡니다.
- 항목 설정 — 기본급·식대·소득세 같은 지급·공제 항목과, 항목마다 전표에 사용할 계정을 정합니다.
먼저 알아 두실 것 — 요율·세액표를 한 번 넣으면 4대보험·소득세가 채워집니다
소득세·4대보험은 급여 입력 창이 자동으로 채웁니다 — 다만 요율·세액표는 해마다 바뀌어 프로그램에 미리 들어 있지 않으므로, 처음 한 번 사람이 확인하고 넣어야 합니다. [항목 설정] 툴바 [요율 · 세액표] 를 누르면 장부톡이 정부 공식 자료로 확인한 ① 4대보험 사원 부담 요율(국민연금공단·보건복지부·건강보험공단·법령)과 ② 근로소득 간이세액표(국세청 표 — 소득세법 시행령 [별표 2])를 출처와 함께 보여 주고, 선택한 것만 [적용]합니다(출처를 누르면 그 안내 페이지가 열립니다). 서버에서 받는 것은 회원 기능입니다 — 회원가입 후 [도구 > 회원 연결] 로 이 PC 를 연결하거나 평생 구매형이면 받을 수 있고(가입은 무료), 연결하지 않았으면 받은 줄 자리에 안내가 보입니다. 직접 올리기 · 요율 직접 입력은 연결 없이도 됩니다. 이미 같은 값이 설정되어 있으면 [현재 설정과 비교] 칸에 '일치'로 보이고 넣지 않습니다. 바로 왼쪽 [현재 설정] 칸에는 이 회사에 지금 넣어 둔 요율(간이세액표 줄은 소득세를 셈하는 방식)이 짧게 보이고, 하한·상한·절사처럼 요율 말고 다른 것이 다르면 그것만 덧붙어 '불일치'의 까닭을 바로 알 수 있습니다. ② 간이세액표 줄의 [현재 설정과 비교] 칸은 표 내용과 소득세 계산 방식을 함께 봅니다 — 표가 같아도 소득세를 요율이나 직접 입력으로 셈하고 있으면 '불일치'로 보이고(칸에 마우스를 올리면 까닭이 보입니다), 그 줄을 선택해 [적용]하면 소득세는 간이세액표로, 지방소득세는 소득세의 10%로 셈합니다. 홈택스에서 받은 표 엑셀을 직접 사용하려면 같은 창의 [직접 올리기 · 자녀 공제액…] 에서 올립니다(8~20세 자녀 공제액도 여기서 수정합니다). 넣어 두면 급여 입력의 수당·공제 자동 채우기가 그 값으로 제안하고, 넣지 않았으면 세무사·노무사가 알려 준 금액이나 직접 계산한 금액을 그대로 넣으세요. 새 급여는 금액·시간을 넣으면 그 자리에서 자동으로 채우고, 직접 수정한 칸은 그대로 둡니다. 저장해 둔 급여를 다시 구하거나 직접 수정한 칸까지 바꾸려면 [수당·공제 재계산]을 누릅니다(바꾸기 전에 묻습니다). 급여 입력 창은 왼쪽 지급 · 오른쪽 공제 두 표(항목 · 금액)로 보입니다. 급여명세서에 표시될 계산방법은 항목 이름이나 금액 칸에 마우스를 올리면 보이고, 항목 이름을 두 번 누르면 그 급여의 계산방법을 수정하는 창이 뜹니다(비우면 항목 설정의 계산식이 표시됩니다). 연말정산 · 보험료 정산처럼 가끔 사용하는 항목은 [항목 설정]에서 항목을 열어 [급여 입력 창에 표시] 체크의 체크를 해제하면 평소엔 입력 창에 나오지 않습니다(처음 값은 정산분 307~310의 체크가 해제되어 있습니다). 그 급여에 금액이 있으면 보이고, 표 머리 줄 오른쪽 [+ 항목]을 누르면 그 표에서 지금 안 보이는 등록 항목이 목록으로 나오고, 선택하면 줄이 나타납니다. 급여명세서 · 엑셀 양식에는 그대로 나옵니다. 특정 사원에게만 주거나 공제하는 항목은 [항목 설정]에서 먼저 등록하고 [급여 입력 창에 표시] 체크를 해제해 두세요. 평소엔 숨겨져 있다가, 필요한 사원의 급여에서 [+ 항목]으로 꺼내 금액을 넣으면 그 급여에만 보입니다. 입력 창에서 항목을 새로 만들지는 않습니다 — 구분 · 전표 계정은 [항목 설정]에서 정합니다. 잘못 꺼낸 줄은 항목 이름을 우클릭 → [이 급여에서 제외]하면 금액 · 계산방법을 비우고 줄을 다시 숨깁니다(저장은 [확인]). 항목 자체는 지난 급여가 쓰므로 삭제하지 않습니다 — 그만 사용하려면 [항목 설정]의 [사용 중지]를 체크하세요. 채운 뒤 공제합계가 지급합계보다 크면 단추 왼쪽 안내 줄에 알려 줍니다. 현재 설정과 값이 다른 줄은 '불일치'로 보이고 미리 선택되지 않습니다 — 장부톡 값으로 바꾸려면 선택하세요(처음 넣는 '신규' 줄만 미리 선택됩니다). 회사의 고지서와 다르면 [항목 설정]에서 직접 수정하세요. 확인과 신고의 책임은 사용자에게 있습니다. 기준액은 법으로 정해진 항목은 바꿀 수 없습니다 — 국민연금·건강보험·고용보험은 과세 대상(비과세를 뺀 금액), 장기요양보험은 건강보험료, 지방소득세는 소득세(지방소득세 요율 칸에는 10 이 미리 들어갑니다). 기타공제는 과세 대상 · 지급 합계 가운데서 선택합니다. 기준액 바로 아래 '사원 창에 기준소득월액이 있으면 그 금액을 기준액으로' 체크는 국민연금에만 있고, 계산 방식 '간이세액표'는 소득세에서만 선택할 수 있습니다. 법정공제 기본 항목(301 소득세 ~ 310 장기요양보험 정산)은 이름도 바꿀 수 없습니다 — 계산·원천세 집계·납부 전표가 이 항목으로 셉니다. 기본 항목 104~107 시간 수당도 이름을 바꿀 수 없습니다 — 수당 시간이 정해져 있습니다. (일용근로·사업소득 3.3% 는 예외로 법정 수치를 처음 값으로 둡니다 — 아래 [일용·사업소득].) 넣어 둔 요율은 [항목 설정]에서 항목을 열면 [적용 줄] 목록에 적용 시작 달마다 한 줄씩 보입니다. 창을 열면 이번 달에 적용 중인 줄이 먼저 보이고(목록 옆 녹색 '지금 적용 중' 표시), 앞으로 바뀔 줄은 파란 '예정', 지난 줄은 회색 '지난'으로 표시됩니다 — 예를 들어 2027년 1월 국민연금 요율을 미리 넣어 두어도 그 전 달 급여는 지금 요율로 계산됩니다. 목록에서 선택한 줄만 수정되며, 다른 달부터 바꾸려면 '새 적용 시작 달 더하기'를 선택하세요. 항목 창의 [계산식] 칸(항목 설정 목록의 [계산식(급여명세서 표시)])에 적은 글은 급여명세서에 금액과 함께 표시됩니다. 자동 계산하는 공제 항목은 처음에 과세 대상 × 4.75% (기본)처럼 계산식이 흐리게 들어 있고, 그대로 두면 급여마다 그 계산식이 표시됩니다(상한에 걸린 달은 6,590,000(상한) × 4.75%). 칸을 비우면 표시하지 않고, 직접 입력하면 그 글이 표시됩니다. 하한액·상한액은 세 자리마다 쉼표로 보입니다(비워 두면 한도 없음).
연말정산 계산과 원천세 신고는 하지 않습니다. 홈택스나 세무대리인을 통해 하세요. 연말정산 결과(더 걷을 세액 · 돌려줄 세액)는 2월 급여의 연말정산 소득세 · 연말정산 지방소득세 칸에 넣습니다(아래 '연말정산 결과 넣기'). 일용근로·사업소득(3.3%)의 지급명세서는 서식대로 엑셀로 만들어 줍니다(아래 '일용·사업소득과 지급명세서' — 제출은 홈택스에서).
원천세 집계 — 급여대장 툴바 [원천세 집계]는 원천징수이행상황신고서를 작성할 때 보는 숫자를 모아 줍니다. 보던 달을 지급연월(급여를 준 달)로 열고, 그달 지급분의 인원·총지급액·소득세를 신고서 차례대로 보여 줍니다(◀ ▶ 로 앞뒤 달).
- 귀속연월마다 한 덩어리입니다(신고서는 귀속연월마다 별도로 작성합니다). 덩어리 안은 근로소득 간이세액(A01) · 일용근로(A03) → 근로소득 가감계(A10) → 사업소득 매월징수(A25) → 사업소득 가감계(A30) → 총합계(A99) 차례입니다. 일용근로는 신고서에서 근로소득 안의 한 줄이라 A10 에 더해집니다. 가감계·총합계 줄은 회색 굵은 글씨입니다(묶음이 하나뿐이면 총합계는 나오지 않습니다). 신고 파일은 만들지 않습니다 — 신고는 홈택스에서 하세요.
- 급여대장의 근로소득 간이세액(A01) · 연말정산(A04), 퇴직금 지급 기록의 퇴직소득(A22) 과 왼쪽 [일용·사업소득]의 일용근로(A03)·사업소득(A25) 을 담습니다. 중도퇴사(A02)와 연말정산 분납(A05·A06)은 별도로 확인하세요.
- 연말정산(A04) 줄은 급여의 연말정산 소득세(307)·연말정산 지방소득세(308)를 모읍니다. 총지급액은 그 사원들의 지난해 급여 지급합계입니다 — 종전 근무지 급여는 직접 더하세요. 환급(음수)은 서식처럼 △ 로 보이고, △ 세액은 총합계(A99)에 넣지 않고 맨 아래 환급할 세액 (⑮ 일반환급) 줄로 별도로 보입니다. 퇴사한 사원의 정산분은 중도퇴사(A02)라 A04 에 넣지 않고 아래에 알려 줍니다.
- 총지급액은 비과세를 포함한 지급합계입니다(서식 작성방법대로). 다만 소득세법 시행령 제214조제1항제2호의2·제2호의3 에 해당하는 비과세 금액은 신고서에서 빼야 하는데, 장부톡은 그것을 가려내지 못하니 직접 빼세요.
- 소득세는 항목 코드 301, 지방소득세는 302 로 셉니다. 지방소득세는 이 신고서에 칸이 없어 참고로만 보입니다 — 지방자치단체(위택스)에 별도로 신고합니다.
- 지급일이 비어 있는 급여는 어느 달에 줬는지 몰라 빠지고, 그 사실을 창에 알립니다.
일용근로 급여명세서 — 일용근로자도 임금을 줄 때마다 급여(임금)명세서를 받습니다. [일용·사업소득] 목록에서 일용근로 지급을 선택하고 하단 [명세서](인쇄·PDF) 또는 [메일전송]을 누르면, 급여명세서와 같은 양식으로 일당 × 근무일수 · 비과세 수당 · 소득세 · 지방소득세 · 실지급액이 표시됩니다(한 건 한 쪽). 사업소득(프리랜서)은 근로자가 아니라 대상이 아니어서 빼고 알려 줍니다. 주민등록번호는 표시하지 않습니다.
일용·사업소득과 지급명세서 — 아르바이트 일당·프리랜서 3.3% 는 왼쪽 [일용·사업소득] → [지급 입력]으로 넣습니다. 받는 사람은 사원대장에 소득 구분 일용근로·사업소득으로 등록해 두고 선택합니다(지급 창의 [+]로 그 자리에서 등록할 수도 있습니다). 툴바 [지급명세서]는 지급한 달의 일용근로소득 지급명세서와 간이지급명세서(거주자의 사업소득)를 국세청 서식의 칸 차례대로 엑셀로 만들어 줍니다 — 홈택스 '(일용·간이·용역) 직접작성 제출'에 옮겨 적거나 맞춰 보는 표이고, 홈택스에 그대로 올리는 파일은 아닙니다. 제출 기한은 지급한 달의 다음 달 말일입니다. ⚠️ 그 엑셀에는 주민등록번호가 들어 있으니 제출한 뒤에는 삭제하세요. 받는 사람에게 건넬 원천징수영수증(일용근로 · 사업소득)은 그 창 아래 [원천징수영수증]으로 사람마다 한 장씩 인쇄합니다 — 주민등록번호가 들어가 메일로는 보내지 않습니다.
1. 사원 등록
왼쪽 [사원대장] → 툴바 [사원 등록]. 저장하려면 성명 · 입사일과 사원번호·주민번호 가운데 하나가 있어야 합니다(사원번호는 대개 자동으로 들어갑니다). 퇴사일이 입사일보다 앞이면 저장되지 않습니다.
- 사원번호 — 성명과 함께 급여명세서에 사원을 특정하는 정보로 표시됩니다. 생년월일 칸은 별도로 없습니다 — 주민번호를 넣으면 생년월일이 거기서 채워지고, 사원번호가 비어 있으면 명세서에 그 생년월일이 표시됩니다.
- 사원번호는 자동으로 들어갑니다 — 창을 열면 다음 번호(처음 값은
001, 002 …)가 채워져 있습니다. 수정해도 되고, 다른 사원이 사용하는 번호로는 저장되지 않습니다. 번호 꼴(접두어·입사년도 등)과 자동부여를 끄는 것은 환경설정 > 급여관리 탭 [사원번호 자동부여]에서 정합니다. - 부서 · 직위 — 펼침 목록에서 선택하거나 쳐 넣습니다. 목록은 환경설정 > 급여관리 탭 [부서 · 직위]에서 정합니다. 목록에 없는 이름을 쳐 넣으면 저장할 때 "목록에도 더할까요?" 를 묻습니다(목록에 더하기 / 사원만 저장 — 어느 쪽이든 사원은 저장됩니다).
- 소득 구분 — 근로(급여대장의 사원) · 일용근로 · 사업소득(3.3% 프리랜서). 아르바이트·프리랜서도 지급명세서에 주민등록번호가 들어가므로 사원대장에 함께 등록합니다. 사원대장 기간 바 왼쪽 끝의 [근로 · 일용근로 · 사업소득] 단추를 누르면 그 사람들만, 그 구분에 필요한 칸만 보이고(일용·사업소득은 [주민번호] 칸에 있는지가 보입니다 — '없음'이면 지급명세서에서 빠집니다), [사원 등록]도 그 구분으로 열립니다. 사원 등록 창도 구분에 따라 칸이 달라집니다 — 근로가 아니면 부서·직위·종사 업무·퇴사 사유·세금·보험이 숨겨지고(메일은 일용근로까지 보입니다 — 급여명세서를 받습니다), 일용·사업소득에는 [외국인] 체크가, 사업소득에는 [업종코드](간이지급명세서의 업종구분 — 모르면
940909 기타인적용역자)가 보이며 날짜 칸은 시작일 · 종료일이 됩니다. 일용·사업소득인데 주민등록번호를 비워 두면 저장할 때 한 번 묻습니다. 근로가 아니면 급여 입력·전월 복사·연간 현황·이체 파일·증명서·퇴직금에는 나오지 않습니다. 급여·지급 기록이 생긴 뒤에는 소득 구분을 바꿀 수 없습니다(칸이 회색으로 꺼집니다). - 주민번호(주민등록번호) — 넣으면 암호화해서 저장하고, 화면에는 뒷자리를 가려(
900101-1) 보여 줍니다. 급여명세서에는 표시하지 않습니다(명세서에는 성명과 사원번호면 충분합니다). 생년월일은 이 번호에서 채웁니다. 번호는 선택이며, 앞 6자리가 실제 날짜가 아니거나 7번째 자리가 1~8이 아니면 저장되지 않습니다(마지막 검증숫자는 2020년 10월 이후 새 번호에 맞지 않아 보지 않습니다). 푸는 열쇠는 장부에 함께 들어가 장부를 사용하는 PC 에서는 별도로 할 일이 없습니다. - 증명서 발급 — 사원대장에서 사원을 선택하고 툴바 [증명서 발급]을 누르면 재직증명서(재직 중) 또는 경력증명서(퇴사한 사원)를 냅니다. 적을 항목(재직 기간·부서·직위·담당 업무·주소)은 사원이 요구한 것만 체크하세요 — 근로기준법 제39조는 근로자가 요구한 사항만 적게 정합니다. 퇴사 사유와 급여는 넣지 않습니다. 주민번호는 '주민등록번호' 를 체크할 때만 생년월일 대신 실리고, 처음엔 뒷자리를 가립니다(제출처가 요구하면 '뒷자리 모두 표시'). 용도·발급일을 정하고 [미리보기]에서 인쇄하거나 PDF 로 저장합니다. 모양(전통 격자 · 모던 · 미니멀)과 문서번호는 환경설정 > 급여관리 탭 [증명서 양식 · 문서번호]에서 재직증명서·경력증명서마다 별도로 정합니다(문서번호는 순번이 아니라 그 증명서의 번호를 적는 칸이고, 비우면 번호 줄이 빠집니다). 발급 기록은 남지 않습니다.
- 메일 — 급여명세서를 메일로 보낼 주소입니다.
- 은행 · 계좌번호 · 예금주 — 급여명세서에 입금 계좌로 표시됩니다. 이체 파일을 만들지는 않습니다.
- 그만둔 사원은 삭제하지 말고 [퇴사일]을 넣으세요. 목록에 흐리게 남고, 지난 급여 기록도 그대로 남습니다. 급여 · 일용·사업소득 지급 · 퇴직금 지급 기록이 있는 사원은 삭제되지 않습니다.
- 삭제한 급여 · 지급 기록 · 사원은 사이드바 [휴지통] > 급여관리에서 되살리거나 영구삭제합니다.
급여대장 차례 바꾸기 — [정렬 ▾]
급여대장 위쪽 기간 바의 [정렬 ▾]을 누르면 1순위 · 2순위 · 3순위를 선택하는 창이 뜹니다. 기준은 사원번호 · 성명 · 부서 · 직위 · 입사일 · 지급일 · 실지급액 입니다.
- 단추에는
정렬: 부서·직위·사원번호 ▾ 처럼 지금 차례가 늘 보입니다(창이 좁으면 정렬 ▾ 로 줄고, 마우스를 올리면 차례가 보입니다). 처음 차례는 사원번호 → 성명이고, 그와 다르게 바꿔 두면 단추가 옅은 색으로 칠해집니다. - 부서 · 직위는 가나다순이 아니라 환경설정 > 급여관리 탭 [부서 · 직위] 목록의 차례를 따릅니다. 직위는 높은 것부터(부장 → 과장 → 대리 → 사원)입니다. 목록에 없는 이름은 뒤로 갑니다.
- 실지급액은 큰 것부터입니다.
- '전체 지급분'으로 볼 때 급여와 상여가 섞이지 않게 지급분은 늘 맨 앞입니다.
- 화면 차례가 곧 [인쇄] · [엑셀] 차례입니다. 연간 현황도 같은 차례로 사원 줄이 놓입니다(지급일은 사원 한 줄에 정할 수 없어 건너뜁니다).
- 선택한 차례는 이 PC 에 기억됩니다(다른 PC 는 별도로). 2·3순위를
(없음) 으로 두면 그 순위는 사용하지 않습니다.
연간 현황 · 사원 한 사람의 한 해
왼쪽 [연간 현황]은 한 해 급여를 한 장으로 보여 줍니다. 한 줄이 사원 한 명이고, 칸은 사원번호 · 성명 · 연간 합계 · 1월 … 12월 입니다.
- 위쪽
◀ ▶ 는 해를 넘깁니다([올해]로 돌아옵니다). 급여대장에서 보던 달은 그대로 남습니다. - 달 칸에 넣을 값은 오른쪽 위에서 지급합계 · 실지급액 · 과세 지급 가운데 선택합니다. 한 달에 두 번 줬거나 급여와 상여가 함께 있으면 더한 값입니다(지급분 콤보로 급여·상여만 볼 수도 있습니다).
- 재직했는데 급여가 없는 달은 옅은 주황으로 칠해집니다 — 입력을 빠뜨린 달을 찾는 데 사용합니다. 입사 전·퇴사 뒤의 달은
— 입니다. 상여만 볼 때는 칠하지 않습니다. - 달 칸을 두 번 누르면 그달 급여가 열립니다. 그달 급여가 없으면 그달 급여대장으로 가고(거기서 [급여 입력]), 여러 건이면 그 사원의 한 해 목록으로 갑니다. 성명·합계 칸을 두 번 누르면 그 사원의 한 해 목록으로 갑니다.
- [엑셀] · [인쇄]로 이 표를 그대로 내보냅니다.
사원 한 사람의 한 해 — 급여대장에서 줄을 오른쪽 클릭하고 [이 사원의 한 해 급여]를 선택하면 같은 표가 그 사원의 한 해 급여로 바뀝니다(맨 앞 칸이 귀속연월). 기간 바에 주황색 이름 칩이 붙고, 칩을 누르면 보던 달의 급여대장으로 돌아옵니다. 이 화면에서도 수정 · 삭제 · [명세서] · [메일전송]은 되지만, 달 단위로 하는 [급여 입력] · [전월 복사] · [전표발행]은 숨겨집니다. 하단 합계는 그 사원의 그해 합계입니다.
2. 급여 입력
왼쪽 [급여대장]에서 위쪽 ◀ ▶ 로 달을 선택하고 툴바 [급여 입력]을 누릅니다. [사원] 칸에 사원번호·성명·부서의 일부를 치면 맞는 사람만 아래에 보입니다(사원이 많을 때 목록을 내려 찾지 않아도 됩니다). 칸을 누르면 들어 있던 글자가 모두 선택되므로 삭제하지 않고 바로 치면 됩니다. [일용·사업소득]의 받는 사람 칸도 같습니다. 급여대장 줄을 두 번 누르면 급여 수정 창이 열리고, 창 안의 모든 칸을 수정할 수 있습니다 — 사원·지급분도 바꿀 수 있습니다(그 사원에게 같은 달·지급분·지급일 급여가 이미 있으면 막힙니다 · 부서·직위는 바꾼 사원의 것으로 다시 적힙니다). 전표를 만든 급여는 수정할 수 없습니다 — 창이 급여 보기로 열려 맨 위에 '수정하려면 회계관리에서 이 전표를 먼저 삭제하세요' 안내가 보이고, 모든 칸은 내용만 보일 뿐 바꿀 수 없으며 [확인] 대신 [닫기]만 있습니다. 회계관리에서 그 전표를 삭제하면 다시 수정할 수 있습니다.
사원대장 필터 — 사원대장 검색란 앞 [필터 ▾]로 부서 · 직위 · 재직 여부 · 성명 조건을 걸 수 있습니다(포함/제외 조건 세 개까지). 급여대장은 지급분 콤보와 검색란으로 찾습니다. 검색란으로 줄이면 하단 합계도 보이는 줄만 더하고, 앞에 주황색 검색 n건 이 붙습니다([전표발행]은 선택한 줄, 선택한 것이 없으면 그달 전체를 발행합니다).
- 사원 · 지급분(급여/상여) · 지급일을 선택하고, 근로일수·근로시간·연장·야간·휴일 시간을 넣습니다(명세서에 표시됩니다).
- 아래 표에 항목마다 금액을 넣습니다. 출근일수나 시간에 따라 달라지는 항목은 계산방법 칸에 계산식을 적어 두세요(예:
13,000 × 8시간 × 1.5). 명세서에 금액과 함께 표시됩니다. - 같은 달·같은 지급분이라도 지급일이 다르면 별도로 저장됩니다(한 달에 두 번 주는 경우 — 반월 지급·중도 정산 등). 사원·달·지급분·지급일까지 같으면 한 번만 넣을 수 있으니, 목록에서 그 줄을 두 번 눌러 수정하세요.
연장·야간·휴일근로수당 — 수당·공제 자동 채우기 — [항목 설정]에서 수당 항목(예: 104 연장근로수당)을 열어 [지급 계산 (제안)] 카드의 [수당 시간](연장근로시간 · 야간근로시간 · 휴일근로시간)과 [배율 (%)]을 정하고, 사원 창 [통상시급]에 그 사원의 통상시급을 넣어 두면, 급여 입력 창의 수당·공제 자동 채우기가 시간 × 통상시급 × 배율 로 그 항목을 채웁니다(계산식 칸에 통상시급 12,000 × 연장 10시간 × 150% 처럼 표시됩니다). 배율과 통상시급은 장부톡이 정하지 않습니다 — 근로기준법 제56조(연장 · 야간 · 휴일근로 가산)를 확인해 넣으세요. 상시 4명 이하 사업장은 가산 의무가 없습니다. 어느 임금이 통상임금에 드는지도 회사·노무사가 정합니다(흔히 월 통상임금 ÷ 209시간). 휴일근로는 급여 입력 창 [휴일]에 8시간까지, [휴일 초과]에 8시간을 넘는 시간을 나눠 넣습니다(넘는 시간은 가산이 다릅니다). 통상시급이 없거나 시간이 비어 있으면 제안하지 않습니다. 기본 항목 104 연장근로수당 · 105 야간근로수당 · 106 휴일근로수당 · 107 휴일근로수당(8시간 초과)은 [수당 시간]이 각각 연장 · 야간 · 휴일근로시간 · 휴일 8시간 초과 시간으로 정해져 있고 이름도 바꿀 수 없습니다(새로 만든 수당 항목은 모두 선택할 수 있고 이름도 자유). 107 의 배율 예시는 200 입니다.
시급제 사원의 기본급 — 근로시간 × 통상시급 — 항목을 새로 만들어(예: 시급 기본급) [수당 시간]에서 근로시간 × 통상시급, [배율]에 100 을 넣고, 사원 창 [통상시급]에 시급을 넣으면 수당·공제 자동 채우기가 급여 입력 창 [근로시간] × 시급으로 채웁니다(계산식 통상시급 10,030 × 근로 160시간 × 100%). 101 기본급에는 걸 수 없습니다 — 월급제 사원도 연장수당 때문에 통상시급을, 명세서 때문에 근로시간을 적어 두므로 101 에 걸면 월급제 기본급까지 바뀌자고 제안하기 때문입니다. 시급제 사원은 101 을 비워 두고 새로 만든 항목에 넣으세요. 주휴수당은 셈하지 않으니 항목을 별도로 만들어 직접 넣습니다. 고정 수당이 있어 통상시급과 시급이 다르면 그 사원의 기본급은 직접 넣으세요.
비과세 월 한도 — 식대 같은 비과세 지급 항목을 열어 [월 한도]를 넣어 두면, 한 사원의 한 달(귀속월) 합계가 한도를 넘는 금액은 과세 대상으로 셉니다 — 급여 입력 창 합계 아래에 비과세 한도 초과 — 식대 50,000원은 과세 대상으로 셉니다 로 알려 주고, 수당·공제 자동 채우기의 과세 대상 · 급여대장의 과세 지급/비과세 지급 칸 · 간이지급명세서의 급여 등이 모두 그 셈을 사용합니다. 급여 줄의 금액은 그대로 남습니다(식대 250,000 은 식대 줄에 그대로). 한도 값은 소득세법을 확인해 넣으세요(칸의 흐린 예시는 값이 아닙니다). 한 달에 두 번 주면 지급일 차례로 한도를 나눠 사용합니다. 해마다 걸리는 한도(생산직 연장근로수당 등)는 다루지 않습니다.
일할 계산 — 입사·퇴사한 달 — 선택한 사원이 그 귀속월 중간에 입사하거나 퇴사했으면 급여 입력 창에 [일할 계산] 단추가 보입니다. 누르면 일할 계산 대상 항목(처음에는 기본급만 — 항목 창의 [일할 계산 대상 (입사·퇴사한 달)] 체크로 바꿉니다)을 월액 × 재직일수 ÷ 그달 날 수 로 줄일지 묻고, 확인하면 칸에 넣습니다(예: 9월 14일 입사, 기본급 3,000,000 → 30일 중 17일 → 1,700,000, 계산식 월 3,000,000 × 17/30일 (일할)). 입사일·퇴사일은 그날도 셉니다. 회사마다 셈이 다르면 칸을 수정하세요. 다시 눌러도 계산식에 적힌 월액으로 셈해 두 번 줄지 않고, 다음 달 [전월 복사]는 일할한 금액을 월액으로 되돌려 복사합니다(복사한 뒤 알림에 이름이 나옵니다). 입사·퇴사한 달의 4대보험료는 취득일·상실일에 따라 다르니 고지서로 확인하세요 — 장부톡은 부과 여부를 셈하지 않고, 입사·퇴사한 달(1일 입사 포함)이면 급여 입력 창 합계 아래에 주황 글로 그 사실을 알려 줍니다.
[전월 복사]는 지난달 급여를 이달로 복사합니다. 이달 기록이 없는 재직 사원만 복사합니다. 지난달 지급일이 하나뿐이면 확인창에 이달 지급일 칸이 뜨고, 처음에는 한 달 뒤 같은 날이 들어 있습니다. 주말·공휴일이라 앞당겨 줄 때는 이 칸을 수정하면 복사되는 급여가 모두 그 날짜를 사용합니다. 지난달에 두 번 줬으면 지급일 칸 없이 두 건 다 한 달 뒤 같은 날로 옮깁니다. 바뀐 금액만 수정하면 됩니다.
사이드바 엑셀업로드 로 급여대장을 엑셀에서 한꺼번에 넣을 수 있습니다 — 아래 '엑셀로 넣기' 참고.
3. 전표발행
툴바 [전표발행]은 급여로 대체전표를 만듭니다. 목록에서 줄을 선택하면 그 급여만, 선택하지 않으면 그달에 아직 발행하지 않은 급여 전부가 들어갑니다. 지급일마다 한 장입니다 — 지급일이 둘이면 전표 두 장을 차례로 엽니다(돈이 나간 날마다 전표가 있어야 통장과 맞습니다).
- 대체전표 창이 채워진 채로 열립니다. 계정·금액을 확인하고 [확인]으로 저장해야 장부에 들어갑니다. 날짜는 지급일입니다.
- 저장하면 급여대장 [전표] 칸에
전 표시가 붙고(마우스를 올리면 전표번호가 보입니다 — 같은 지급일 급여는 전표 한 장에 묶입니다), 그 급여는 다시 발행되지 않습니다. 다시 만들려면 회계관리에서 그 전표를 삭제하세요. - 상여(803 상여금) 계정이 장부에 없으면 '인사·급여 확장' 계정 묶음을 더할지 묻습니다. 더하지 않으면 급여 계정으로 잡힙니다.
- 항목마다 계정을 바꾸려면 [항목 설정]에서 그 항목을 열어 전표 계정을 선택하세요(예: 식대를 복리후생비로). 목록에는 그 구분에 맞는 계정만 보입니다 — 지급 항목은 비용 계정, 공제 항목은 자산·부채 계정. 선택하지 않으면 칸에 '(기본)'으로 보이는 기본 계정(예: 법정공제는 254 예수금)으로 갑니다. 이미 만든 항목의 구분은 바꿀 수 없습니다 — 바꾸면 지난 급여의 지급·공제 합계가 변경되기 때문입니다(다른 구분이 필요하면 항목을 새로 추가하세요).
- 제조업이라 생산직 급여를 제조원가로 잡으려면 — ① 환경설정 > 급여관리 탭 [부서 · 직위]에서 생산 부서를 선택하고 [제조로]를 누르고 ② [항목 설정]에서 지급 항목(기본급·수당·식대 등)을 열어 [제조 계정]에 제조원가(노무비) 계정을 선택합니다. 그러면 [전표발행] 때 제조 부서 급여는 제조 계정으로, 나머지는 [전표 계정]으로 나뉘어 차변에 기록됩니다. 부서는 그 급여에 박힌 부서로 봅니다(사원의 부서를 옮겨도 지난 달 급여는 그대로). 장부에 제조원가 계정이 없으면 회계관리 계정과목에서 먼저 더하세요(장부톡 기본 계정에는 500번대 제조원가 계정이 없습니다). [제조 계정]을 정하지 않은 항목이나 부서 목록에 없는 부서의 급여는 [전표 계정]으로 가고, [전표발행] 때 그렇다고 알려 줍니다. 결산 미지급 전표도 같은 계정으로 나뉩니다. [제조 계정] 칸은 제조 부서가 하나라도 있을 때만 보입니다.
- 이 전표에는 회사가 내는 4대보험 부담분과, 원천세·보험료를 낼 때의 출금이 들어가지 않습니다. 낼 때는 툴바 [납부 전표]로 만듭니다(아래).
납부 전표 — 툴바 [납부 전표]는 그달(귀속연월) 급여에서 공제한 소득세·지방소득세·4대보험(사원 몫 = 예수금)을 항목마다 보여 주고, 고지서를 보고 회사 부담분을 넣으면 (차) 예수금 · 회사 부담 비용 (대) 보통예금 한 장을 대체전표 창에 채워 엽니다([확인]으로 저장해야 장부에 들어갑니다). 납부일은 다음 달 10일이 미리 들어갑니다. 원천세와 보험료를 별도로 낸다면 [선택] 체크로 한 장씩 만드세요. 회사 부담 계정의 처음 값은 국민연금 → 세금과공과(817), 건강·장기요양·고용 → 복리후생비(811)이고, 줄마다 바꿀 수 있습니다. 회사 부담 요율은 장부톡이 갖고 있지 않으니 고지서 금액을 그대로 넣으세요. 같은 달로 이미 만든 납부 전표가 있으면 창이 알려 줍니다.
공제 한꺼번에 다시 계산
요율을 늦게 넣었거나, 엑셀로 지급만 올렸거나, 사원의 부양가족 수·기준소득월액을 바꿨다면 급여대장에서 줄을 오른쪽 클릭해 [공제 재계산…]을 누릅니다(줄을 선택했으면 그 급여, 아니면 그 달 급여 전체). 지금 규칙으로 다시 셈해 달라지는 공제만 사원 · 항목 · 지금 · 새 금액으로 보여 주고, 체크한 줄만 [적용]합니다 — 직접 수정해 둔 공제는 체크를 푸세요. 상여, 마감한 달, 전표를 만든 급여는 빼고 알려 줍니다. 수당(연장·야간 등)과 정산분은 다시 계산하지 않습니다.
국민연금 — 60세 · 7월 기준소득월액
국민연금은 60세가 된 날의 다음 날 사업장가입자 자격을 잃고, 그달까지가 가입기간입니다(국민연금법 제12조 · 제17조). 그래서 사원의 생년월일(주민등록번호를 넣으면 채워집니다)이 있으면 장부톡이 이렇게 돕습니다.
- 60세가 되는 달 — 평소처럼 국민연금을 공제합니다.
- 그다음 달부터 — 수당·공제 자동 채우기와 [공제 재계산]이 국민연금을 자동으로 제외하고, [전월 복사]도 국민연금 금액을 옮기지 않습니다(복사 알림에 이름이 나옵니다). 별도로 할 일은 없습니다.
- 처음 제외되는 달에만 급여 입력 창 아래 주황 글로 '60세가 지나 이달부터 국민연금을 공제에서 자동으로 제외합니다' 를 알립니다(그 뒤 달에는 띄우지 않습니다).
- 1일생도 같습니다 — 국민연금공단 안내대로 60세 생일이 든 달까지 공제합니다.
- 7월 — 국민연금 기준소득월액이 새로 정해집니다(공단이 해마다 정해 7월부터 다음 해 6월까지 적용 — 국민연금법 시행령 제7조). 기준소득월액을 넣어 둔 사원은 7월 급여를 처음 넣을 때 '공단 결정 통지서의 금액을 사원 창에 넣으세요' 를 알립니다.
- 국민연금 칸에 직접 금액을 넣으면 그대로 저장됩니다(막지 않습니다). 생년월일이 없는 사원은 예전과 같습니다.
왼쪽 달 목록
급여대장과 [일용·사업소득]을 볼 때는 왼쪽 메뉴 아래에 1년 달 목록이 보입니다. 달마다 그 달(귀속월)의 건수가 적혀 있고, 마감한 달에는 🔒 가 붙습니다. 달을 누르면 그 달로 가고, ◀ ▶ 로 다른 해를 봅니다(보던 달은 달을 눌러야 바뀝니다). 지금 보는 달은 진하게, 이번 달은 주황 테두리로 보입니다. 연간 현황 · 사원대장 · 항목 설정에서는 보이지 않습니다.
급여 마감 — 지난달을 실수로 수정하지 않게
급여대장 기간 바의 [마감]을 누르면 그 달(귀속연월) 급여를 수정 · 삭제 · 엑셀 업로드 · 전월 복사로 넣기를 할 수 없습니다(🔒 마감됨). 다시 누르면 해제하는데, 해제는 관리자와 '급여 마감 해제' 권한이 있는 사람만 합니다. 왼쪽 [일용·사업소득] 화면에도 [마감]이 있습니다 — 그 달 일용·사업소득 지급을 급여대장과 별도로 마감합니다(지급명세서를 낸 달을 마감해 두면 낸 것과 장부가 어긋나지 않습니다).
연말정산 결과 넣기
연말정산 계산은 장부톡이 하지 않습니다. 홈택스나 세무대리인이 낸 결과를 보통 2월 급여의 연말정산 소득세 · 연말정산 지방소득세 칸에 넣습니다. 더 걷는 세액은 양수, 돌려주는 세액(환급)은 음수(−) 로 넣습니다 — 음수를 받는 칸은 이 둘뿐입니다. [원천세 집계]가 이 두 칸을 연말정산(A04) 줄로 모으고(환급은 △), [전월 복사]는 이 두 칸을 옮기지 않습니다.
4대보험 정산분 넣기 (보통 4월)
건강보험·장기요양보험은 해마다 4월 고지서에 지난해 보수로 다시 맞춘 정산분이 붙습니다. 그 사원 급여의 건강보험 정산 · 장기요양보험 정산 칸에 넣습니다 — 더 내면 양수, 돌려받으면 음수(−) 입니다. 4월분 건강보험·장기요양보험 칸은 평소대로 두세요(수당·공제 자동 채우기 제안과 어긋나지 않게). [납부 전표]는 정산분을 그 보험료 줄에 더하고, [전월 복사]는 정산분을 옮기지 않습니다. 고용보험 정산은 칸을 두지 않았습니다.
퇴직금 지급 기록
[퇴직금 계산]은 제안만 하고 저장하지 않습니다. 실제로 준 퇴직금은 그 창 왼쪽 아래 [지급 기록…]에서 적습니다 — 지급일 · 퇴직금 · 소득세(퇴직소득세) · 지방세(지방소득세, 처음 값은 소득세의 10%). 퇴직소득세는 장부톡이 구하지 않습니다 — 홈택스 퇴직소득세 계산기나 세무대리인의 결과를 넣으세요. 적은 기록은 [원천세 집계]에 퇴직소득(A22) 줄로 들어가고, 기록을 선택해 [전표발행]을 누르면 (차) 퇴직급여 (대) 예수금 · 보통예금 대체전표가 채워져 열립니다(퇴직급여충당부채를 쌓아 둔 회사는 차변을 수정하세요). 전표를 만든 기록은 수정하거나 삭제할 수 없습니다. 퇴직금 지급 기록도 그 귀속연월(퇴사한 달)의 급여대장 [마감]을 따릅니다 — 마감한 달의 기록은 넣기 · 수정 · 삭제가 막힙니다. 퇴직소득 지급명세서·원천징수영수증은 만들지 않습니다.
법정 임금대장 — [엑셀]의 둘째 시트
급여대장 [엑셀]은 화면 표와 함께 임금대장 시트를 만듭니다 — 같은 줄(보이는 줄, 선택했으면 선택한 줄)마다 사원번호 · 성명 · 입사일 · 종사 업무 · 근로일수 · 근로시간 · 연장 · 야간 · 휴일 · 휴일 초과 시간과 항목별 금액(지급·공제), 지급합계 · 공제합계 · 실지급액입니다. 근로기준법 시행령 제27조가 정한 임금대장 기재사항을 담습니다(임금 계산의 기초가 되는 사항은 직접 갖추세요). 화면 표에는 항목별 칸을 두지 않습니다.
4. 급여명세서
목록에서 급여를 선택하고 하단 [명세서]를 누르면 인쇄 미리보기가 열립니다. 한 사람이 한 장입니다. 미리보기의 인쇄·PDF 저장은 다른 문서와 같이 평생 구매형(프리미엄) 기능입니다 — 무료 버전에서도 미리보기로 내용은 확인할 수 있습니다.
명세서에는 성명·사원번호(없으면 주민번호에서 채운 생년월일)·지급일·지급 항목별 금액과 계산방법·지급합계·공제 항목별 금액과 공제합계·실지급액·근로일수와 근로시간이 표시됩니다. 사원대장에 계좌번호를 적어 두면 입금 계좌도 함께 표시됩니다.
하단 [메일전송]은 사원대장의 메일로 명세서 PDF 를 보냅니다. 메일 발송은 다른 문서와 같이 평생 구매형(프리미엄) 기능이고, 환경설정 > 메일·인쇄 탭에서 메일 계정을 먼저 등록해야 합니다.
첨부 PDF 암호화 — 환경설정 > 급여관리 탭 › [급여명세서 양식] 카드의 [메일 첨부]에서 선택합니다. 처음 값은 암호화하지 않고 보내기이고, 장부마다 별도로 정합니다. 암호화하지 않으면 메일을 받은 누구나 급여 금액을 볼 수 있습니다.
- 암호화해서 보내기를 선택하면 비밀번호는 받는 사원의 생년월일 6자리(예: 1990년 1월 1일생이면
900101)이고, 메일 본문에 그 규칙이 적혀 나갑니다(번호 자체는 적지 않습니다). 생년월일은 사원 창에 주민번호를 넣으면 채워집니다. - 생년월일이 없는 사원이 있으면 보내기 전에 묻습니다 — [암호화 없이 보내기] · [빼고 보내기]. Enter 를 누르거나 창을 닫으면 빼고 보내기입니다. 암호화하지 않고 보낸 사원은 결과 표에 '완료 (암호화 안 함)'으로 보입니다.
- 일용근로 급여명세서도 같습니다. 인쇄 미리보기에서 [PDF 저장]으로 이 PC 에 저장하는 파일은 암호화하지 않습니다.
근로소득 간이지급명세서
급여대장의 사원(근로소득)에게 준 급여도 [지급명세서] 창에 표시됩니다 — [일용·사업소득] 툴바 [지급명세서] 또는 급여대장 줄 오른쪽 클릭 [간이지급명세서 (근로소득) — 지급한 달 기준]. 창은 지급연월(돈을 준 달)로 열리고, [엑셀 저장]을 누르면 간이지급명세서(근로소득) 시트가 함께 만들어집니다.
- 사람 × 근무월(귀속월)마다 한 줄: 성명 · 주민등록번호 · 외국인 여부 · 비거주자 여부 · 퇴사일 · 근무기간 · 급여 등 · 인정상여.
- 급여 등은 비과세(식대 등)를 뺀 금액입니다 — 비과세 월 한도를 넘는 금액은 급여 등에 들어갑니다. 한 달에 두 달 치를 주었으면 근무월마다 줄이 갈립니다. 근무기간은 그달 1일~말일, 입사·퇴사한 달은 입사일·퇴사일까지입니다.
- 그해 일한 급여를 다음 해에 줬으면 그해 12월 지급분에 포함됩니다(서식 작성방법).
- 비거주자 여부와 인정상여(법인세법상 상여 처분)는 비워 둡니다 — 해당하면 직접 적으세요.
- 사원대장에 주민등록번호가 없으면 그 사원은 명세서에서 누락되고 붉은 글로 알려 줍니다.
- ⚠️ 이 파일에도 주민등록번호가 들어 있습니다 — 제출한 뒤에는 삭제하고 메일·메신저로 보내지 마세요. 홈택스에 그대로 올리는 파일이 아니라 서식 칸 차례대로 만든 표입니다.
- 제출 주기(반기·매월)와 기한은 국세청 안내를 확인하세요. 근로소득 원천징수영수증(연말정산 결과를 적는 서식)은 만들지 않습니다.
- 근거 서식: 소득세법 시행규칙 [별지 제24호의4서식(1)] <개정 2023. 3. 20.>.
엑셀로 넣기 — 급여대장 · 사원
급여관리 화면을 보면서 사이드바 엑셀업로드 를 누르면 엑셀 업로드 창이 그 화면의 대상으로 열립니다 — 급여대장(또는 항목 설정)이면 급여대장이 보던 달·지급분으로, 사원대장이면 사원으로. 다른 화면에서 열었을 때는 창 위쪽에서 두 대상을 직접 선택하면 됩니다. 두 대상은 [급여관리 사용]을 체크하고 권한 '급여관리'가 있을 때만 보입니다. 엑셀 업로드는 다른 대상과 같이 회원 기능입니다(가입은 무료 — 도구 > 회원 연결).
- 사원 —
사원번호 가 같은 사원이 있으면 수정, 없으면 새로 등록합니다. 사원번호를 비워 두면 [사원번호 자동부여] 규칙으로 번호를 매깁니다. 파일에 있는 칸만 수정하므로 사원대장 하단 [엑셀]로 내려받은 파일을 수정해 올려도 됩니다. 주민등록번호 칸은 있어도 읽지 않습니다(번호는 사원 등록 창에서 입력합니다). 소득 구분 칸에는 근로 · 일용근로 · 사업소득 가운데 하나를 적습니다(비우면 새 사원은 근로). 사원 등록 창과 같은 규칙으로 새 사원인데 입사일이 빈 줄, 사원번호가 빈 새 사원 줄(자동부여로도 번호가 안 매겨질 때 — 업로드로는 주민번호를 받지 않습니다), 퇴사일이 입사일보다 앞인 줄은 넣지 않고 미리보기에 까닭을 적습니다(이미 있는 사원을 수정하는 줄은 입사일이 없어도 넣습니다). - 급여대장 — 위에서 귀속연월과 지급분을 선택하고, 한 줄에 사원 한 명의 한 번 지급을 적습니다. 칸은
사원번호·성명·지급일(필수)·근로일수·근로시간·연장·야간·휴일, 그다음 [항목 설정]의 항목 이름(기본급·식대·소득세 …)과 비고 입니다. [양식 저장]은 지금 항목으로 칸을 만들고 세 가지 가운데 선택합니다 — 그 달 급여 그대로(이미 넣은 급여를 지급 한 건마다 한 줄로, 지급일 · 시간 · 항목별 금액 · 비고까지 — 수정해서 다시 올리면 같은 사원 · 지급일의 급여에 덮어씁니다. 지급일을 바꾸면 새 급여가 됩니다), 지난달 금액으로(새 달 넣기 — 재직 사원마다 지난달 금액), 빈 양식(재직 사원의 사원번호 · 성명만). 그 달 급여가 없으면 첫째 것은 선택할 수 없습니다. - 사원은 사원번호로, 비어 있으면 성명으로 찾습니다. 같은 성명이 여럿이면 그 줄은 넣지 않습니다.
- 같은 사원·지급일의 급여가 있으면 덮어쓰고, 지급일이 다르면 새로 추가합니다. 미리보기 [상태] 칸에
새로 추가 (이미 2026-10-25 지급분 있음) 처럼 보이면 그달에 다른 지급일의 급여가 이미 있다는 뜻입니다 — 지급일만 수정한 파일이었다면 가져온 뒤 옛 줄을 삭제하세요. - 덮어쓸 때 파일에 없는 항목 칸은 기존 금액을 그대로 둡니다.
- 전표를 발행한 급여는 덮어쓰지 않고 건너뜁니다. 수정하려면 회계관리에서 그 전표를 먼저 삭제하세요.
- 항목 이름과 맞지 않는 칸 머리는 넣지 않고 가져오기 전에 알려 줍니다.
항목 설정과 항목 코드
왼쪽 [항목 설정]에서 급여에 사용하는 항목(기본급·식대·소득세 …)을 더하고 수정합니다. 항목마다 급여 전표에 사용할 계정을 정할 수 있고, 비워 두면 구분의 기본 계정(급여 801, 예수금 254)으로 갑니다.
항목에는 세 자리 숫자 코드가 붙습니다. 직접 정하지 않고, 구분을 선택하면 그 구분의 다음 번호가 자동으로 붙습니다.
- 백의 자리가 구분입니다. 코드만 봐도 지급인지 공제인지 알 수 있습니다.
- 새 항목은 같은 구분의 다음 번호를 받습니다(과세 지급이면 111, 112 … — 101~110 · 201~210 · 301~310 은 기본 항목 자리로 비워 둡니다. 비과세는 211, 법정공제는 311부터). 199 는 기본 항목 '기타수당'이 사용하는 자리라 건너뜁니다.
- 코드는 한 번 붙으면 바꾸지 않습니다. 지난 급여가 그 코드로 항목을 잇기 때문입니다.
- 항목은 삭제하지 않습니다. 더 사용하지 않으려면 항목을 열어 창 아래 왼쪽의 [사용 중지]를 체크하세요. 지난 급여에는 그대로 남습니다.
항목 차례 바꾸기 — 항목 설정 화면에서 항목을 선택하고 표 위 오른쪽 끝의 [▲] · [▼]를 누릅니다(오른쪽 클릭 [위로 이동] · [아래로 이동], 키보드 Ctrl+↑ · Ctrl+↓ 도 됩니다). 한 칸씩 옮겨지고 바로 저장됩니다. 더 옮길 수 없는 쪽(맨 위·맨 아래, 지급과 공제의 경계)은 단추가 흐려집니다. 이 차례가 급여명세서 · 급여 입력 창 · 항목 설정 표 · 엑셀 양식에 똑같이 쓰입니다.
- 지급 항목은 지급끼리, 공제 항목은 공제끼리 옮깁니다 — 명세서가 지급·공제를 나눠 그리기 때문입니다.
- 지급 안에서는 과세·비과세를 섞을 수 있습니다(예: 식대를 기본급 바로 아래로). 공제 안에서도 법정공제·기타공제를 섞을 수 있습니다.
- 차례를 바꿔도 항목 코드는 그대로입니다. 새로 만든 항목은 그 묶음의 맨 아래에 붙습니다.
누가 볼 수 있나요
급여관리 화면은 [급여관리 사용]을 켠 PC 에서, 처음에는 관리자만 열 수 있습니다. 다른 사용자에게 열어 주려면 사이드바 [사용자]에서 그 사람(또는 등급)의 사용권한에 급여관리를 체크하세요.
급여 자료는 휴대폰(모바일 연결)에 보내지 않습니다.
AI 어시스턴트에게는 급여관리 권한이 있는 사람만 급여를 물을 수 있습니다(예: 홍길동 올해 급여 합산해줘, 10월 영업부 실지급액). 사원별 지급합계·공제합계·실지급액과 항목별 금액을 답하며, 주민등록번호·계좌번호·연락처·주소는 AI 로 보내지 않습니다. 권한이 없는 사람이 물으면 권한이 없다고만 답하고, 회계 전표 조회에서도 급여로 만든 전표가 빠집니다.